到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
一、岗位要求：18-50岁，男女不限，初中及以上学历；身心健康，吃苦耐劳，品行良好，无不良记录；有制造行业生产一线作业经验者优先（需携带本人二代有效身份证面试）。
二、薪酬福利
1、薪酬标准
1）第1个月：根据生产定量，综合月薪约3500元；
2）第2个月：计件薪酬，综合月薪约3500-6000元。多劳多得，上不封顶；
3）薪资结构：计件工资 工龄工资 超产奖 满勤奖励 岗位津贴 绩效奖金 年终福利 其他补贴。
2、福利标准
1）员工就餐：包吃。免费提供早、中、晚餐，荤素营养搭配，环境干净整洁；
2）员工住宿：包住。免费提供住宿和床上用品（被子及床上四件套），温馨安全，整洁舒适；宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间等，员工只需准备日常洗漱用品及换洗衣服即可入住；双职工在外租房享受租房补贴300元/月；
3）班次安排：实行长白班工作制、无须倒班，坐着上班；
4）工龄工资：工作满1年享受40元/月，满2年享受60元/月，满3年享受80元/月，逐年递增；
5）满勤奖励：当月出勤天数达到满勤，可享受300元/月的满勤奖励；
6）熟练补贴：同行业熟练工面试时经公司评定合格后享受2000 /人，分三个月发放；
7）年终福利：当年入职满3个月未满1年享受50元/月，满1年未满2年享受80元/月，满2年未满3年享受90元/月，按月计算，逐年递增，年底统一发放；
8）节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放过节礼品或礼金；
9）亲子福利：公司为当年考取二本及以上院校的员工子女提供2000元奖学金。
10）车费补贴：以身份证籍贯为准，给予求职者车费补贴：省内80元/人，省外120元/人（长株潭地区除外）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
