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为什么现在企业招人越来越困难了

来源:湖南人才网 时间:2019-10-03 作者:湖南人才网 浏览量:

  为什么现在企业招聘人才变得越来越困难了呢?实际上这种现象在早几年就已经出现了,只不过最近这几年这种情况变得愈加严重了,出现这样的情况并不是偶然的原因造成的,而是多方面的综合的因素引发的,比如说现在年轻人都特别的金贵,尤其是随着老龄化不断的加剧,年轻人可以说非常宝贵的,很多城市都在爆发抢人口大战,一个重要的原因就是现在年轻人少了,而很多老年人可能不适合继续工作,还有一些中年人自己的经验已经比较丰富了,而且这样的人工作经验丰富又有技术,那么自然是不愁找不到工作的,而年轻人少了的情况之下,当然很多企业在招聘员工的时候就感觉到不容易招聘进来人了。

  企业招聘人才变得越来越困难,第2个重要的原因就在于现在国内在大力的提倡转型升级,经济转型升级的过程当中,以前的一些落后的产能就要慢慢淘汰掉,而引进来的一些新的产能和新的技术就要开始投产,在这个情况之下相关的技术教育跟不上,有一些年轻人掌握的技术还是比较落后的,没有办法适应新的条件下的工作岗位就导致虽然招的人比较多,但实际上这些人招进来之后培训起来比较困难,不能够适应转型升级之后的新的工作岗位,那最后也是只能够反复的招聘新人。

  企业招聘人才困难的第3个作用的原因就是现在招聘渠道都被用烂了,比如说有些人知道在互联网上招人很容易,但实际上在互联网上招人也不见得就那么轻松,比如说有一些大型的公司企业在互联网上经常反反复复的去发招聘信息,导致网络上面的账户一而再再而三的出现余额不足的情况,你也在发信息,同时我也在发信息,但是网上就这么大,你发的信息马上就会被其他很多人发的信息淹没掉,从而就导致很多公司企业不得不花更多的成本在网络上面发招聘信息,这样就导致存在着用人单位的一种恶性竞争,就看谁在互联网上烧的钱多,谁就能够更容易找到人,实际上成本增加了之后,反而让很多企业慢慢的开始思考到底在互联网上发招聘信息划不划算。

  招聘人才的确是非常困难,现在是经济转型的一个很重要的阶段,同时也面临着人口老龄化的问题,在这两个因素叠加的作用之下,就使得企业招人变得困难重重了。还有一种情况也是导致招人困难的原因,那就是企业的本身成本非常的高,有很多的公司企业并不希望在人力资源培训方面花太多的成本,这就导致员工进入到企业之后,如果不进行培训的话,根本就不能适应工作岗位,那么这样的员工工作了一段时间之后,自然而然的就选择自动退出,于是乎企业也是没有办法又在继续对外招人,进来了人之后由于培训不足不能适应岗位,然后又推出去了,这样的一种不良的循环就导致员工找工作困难,同时企业招人也困难。


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