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正规的公司一般怎么招人

来源:湖南人才网 时间:2019-10-03 作者:湖南人才网 浏览量:

 正规的公司一般怎么招人呢?如果是一个正规的公司,一般招聘人才都会有一个流程,而且会严格按照这个流程去执行,如果是一个不正规的公司,可能就没有一个,甚至有的时候为了能够更快的骗到大家,还会简化流程,导致很多求职者都不敢相信自己居然能够找到这么好的工作,实际上,你就是已经落入了骗子的陷阱里,所以说请一定要选择好正规的公司,要从正规的渠道获得招聘信息,这样才能够避免被骗,正规的工厂在对外招人的时候,常见的流程步骤。

  一个正规的工厂在对招人的时候一般会先在网络上大量的发布招聘信息,想要求职的人可以在网络上找到这些信息,找到了之后就会和相应的工厂去联系,会得到面试的具体的时间以及具体的地址,一般这个地址就是在工厂附近了,面试的时候一般工厂里面都会有自己专门的员工培训室,大多数情况下都会在员工培训室里面进行统一面试,当然刚刚去的时候可能会在工厂门外的广场或者是街道上面集合,因为工厂一般招的人都比较多,大家来了之后要统一集合,然后才会在规定的时间到员工培训室里面去进行面试。

  员工培训室里面面试的时候一般要做一些基本的检查,因为工厂在对外招人的时候,不希望把那些刺头招聘到工厂里面来,如果说有些人是刺头的话,比如说有些人可能脾气非常暴躁,还有些人可能不服从管理,另外一些人可能身上有纹身,那么这些人肯定是不能够通过面试的,所以也不能够进入到工厂里面去上班,这些人首先第1轮面试的时候就会被刷下来,刷下来之后剩下的人在员工培训室里面紧接着进行下一步面试,在面试的时候可能需要填写一些资料,其实就是相当于写一个简单的个人简历,就是写一下自己以前工作的经历,写一下自己的学历,然后再填写一下自己的其他的一些情况等等,把这些资料填写完毕之后,一般都会有专门的人员,把相关的资料收上去然后对这些资料进行检查,如果发现里面有一些比较特殊的人才,这个时候就会把这些人才挑选出来,然后检查一下学历方面有没有不合格的,一般来说大家学历都能够合格,如果有学历不合格的,那这样的人肯定是要被刷下来的,最后剩余的人就是符合要求的人了。

  紧接着下一个步骤就是去体检,大多数公司招聘人才都是需要请你体检的过程的,实际上很多大型的工厂招聘人才体检的时候,就是只有一个过程而已,也就是大家集合起来,然后工厂会派专车,把面试的员工运送到相应的医院里面去接受体检,当然有的时候工厂由于面试的人比较多,可能会邀请医院里面的工作人员直接到现场来进行直接体检,体检的时候主要是检查一下有没有传染病,然后检查一下有没有近视眼之类的,检查,体检完毕之后大多数人都是合格的,简历合格了,体检也合格了,然后就开始分配宿舍,发放厂牌,发放工作服等等。


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